利用規約 | 給与伴走くん

給与伴走くん利用規約　（2025年5月29日改定）

スポット社労士くん社会保険労務士法人（以下「当社」といいます）は、当社が提供する給与計算支援サービス「給与伴走くん」（以下「本サービス」といいます）の利用について、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます）を定めます。

本サービスをご利用になるお客様（以下「利用者」といいます）は、本規約に同意の上で本サービスをご利用ください。なお、利用者が本サービスの利用料金の支払いを完了した時点で、本サービス利用に関する契約（以下「本契約」といいます）が成立し、本規約が適用されます。

第1条（サービス内容）

当社は、利用者に対し、別表1に定める業務（以下「本サービス業務」といいます）を本サービスとして提供します。なお、別表1に定めのない業務は本サービスの提供範囲外とし、これらの業務は別途協議の上、報酬額等を定めます。

第2条（秘密保持）

当社は、本サービスの提供に関連して利用者から開示された情報および知り得た情報について、職業的専門家としての注意義務をもって管理し、以下の場合を除き第三者に開示・漏洩せず、また本サービスの遂行以外の目的で使用しません。

第3条（料金および支払方法）

利用者は、別表2に定める基本報酬（月額・税別）を当社に支払います。但し、諸状況の変化がある場合、当社と利用者で協議の上、基本報酬を改定することができるものとします。

当社は、毎月10日までに電子メールで請求書を送付し、利用者は毎月末日（金融機関営業日）までに、以下いずれかの方法で支払うものとします。

銀行振込（振込手数料は利用者負担）
クレジットカード決済（決済システムStripeを利用し、毎月自動引落）。利用者がクレジットカード決済に失敗した場合、当社から通知の上、再決済を1回試行します。再決済も失敗した場合、決済日の翌月末までに銀行振込で支払うものとします。

利用者が支払いを2ヶ月以上遅延した場合、当社は本契約を解除できるものとします。また、支払い遅延があった場合、年14.6%の遅延損害金が発生します。

第4条（freee人事労務の利用料）

本サービス利用にあたり、freee人事労務（クラウド給与計算ソフト）の利用料については、以下の特則が適用されます。

利用者の役員・従業員数が30名未満の場合、サービス開始から契約期間（1年間）中は当社がfreee人事労務の利用料を負担します。ただし、利用者の役員・従業員数が30名以上となった場合、その月以降のfreee人事労務利用料は利用者が直接負担するものとします。
契約期間の2年目以降、利用者はfreee人事労務を利用者自身で直接契約し、freee人事労務の正規の利用料を負担するものとします。
freee人事労務の利用料は、同サービスの「スタンダード」プランの料金に準じます。

第5条（費用）

通常の事務経費は当社負担としますが、特別な費用が発生する場合には事前に見積もりを提示し、利用者の承諾を得た上で、利用者にご負担いただくことができます。

第6条（情報の提供および報告）

利用者は、業務遂行に必要な情報を速やかに提供する義務を負います。また、当社は利用者から請求があった場合、業務の処理状況を報告します。

第7条（作業場所および秩序の維持）

当社の従業員が利用者の施設内で業務を行う場合、当社従業員は当該施設の秩序や規則を遵守します。

第8条（利用契約の解約）

本契約の契約期間は1年間とし、期間満了の1か月前までにいずれかの当事者が相手方に対し、書面または電子メールその他記録の残る方法により、契約更新を希望しない旨の通知を行わない限り、同一条件にて1年間自動的に更新されるものとします。以後も同様とします。

前各項における「書面または電子メールその他記録の残る方法」には、電子メール、チャットツール（例：Chatwork、Slack等）、オンライン文書共有サービス上でのメッセージ等、当事者双方において内容を確認できる手段を含むものとします。

第9条（契約の解除）

以下の場合、利用者または当社は本契約を即時解除することができます。

第10条（反社会的勢力の排除）

利用者および当社は、現在および将来にわたり、自らが暴力団その他反社会的勢力に該当しないこと、またこれらに関与しないことを確約します。

第11条（権利義務の譲渡禁止）

利用者および当社は、事前の書面による同意なく、本契約に基づく権利義務を第三者に譲渡することはできません。

第12条（存続条項）

本契約終了後も、第2条（秘密保持）、本条（存続条項）、第13条（合意管轄）の規定は有効に存続します。

第13条（合意管轄）

本契約は日本法に準拠し、本契約に関する紛争については東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第14条（協議事項）

本契約に定めのない事項については、利用者と当社が誠意をもって協議の上、解決するものとします。

(別表１)

(別表2)基本報酬(税込)

※１セットアップ費用は、初回契約時のみ。

※２上記人数は、第３条２項の請求書発行時点の人数によるものとする。

※３freee人事労務の利用料は、契約期間（１年間）の間、３０名までは無料とするが、３０名超は、フリー株式会社の正規利用料を支払うものとする。また、契約期間満了後は利用者数にかかわらず、正規の利用料を支払うものとする。

（参照）フリー株式会社　freee人事労務の料金プランについて