freee人事労務を使って給与計算をしたい「小規模事業者かつfreee初心者」向けに「必要最低限の初期設定」を解説します。お手元にパソコンをご用意の上、お読みください。   ※この記事は「【2024年最新】freee人事労務　初期設定(賞与・休暇)」の続きです 。...

freee人事労務を使って給与計算をしたい「小規模事業者かつfreee初心者」向けに「必要最低限の初期設定」を解説します。お手元にパソコンをご用意の上、お読みください。 ※この記事は「【2024年最新】freee人事労務　初期設定(手当・控除)」の続き...

freee人事労務を使って給与計算をしたい「小規模事業者かつfreee初心者」向けに「必要最低限の初期設定」を解説します。お手元にパソコンをご用意の上、お読みください。 ※この記事は「【2024年最新】freee人事労務　初期設定(手当・控除)」の続きです。...

freee人事労務を使って給与計算をしたい「小規模事業者かつfreee初心者」向けに「必要最低限の初期設定」を解説します。お手元にパソコンをご用意の上、お読みください。    ※この記事は「【2024年最新】freee人事労務　初期設定(従業員)」の続きです 。...

freee人事労務は法改正に合わせて自動アップデートする、給与計算クラウドです。例えば、6月から始まる「定額減税」にも対応可能です。  freee人事労務を使って給与計算をしたい「小規模事業者かつfreee初心者」向けに「必要最低限の初期設定」を解説します。手元にパソコンを...

この記事では特に、「初めてfreee人事労務を導入した小規模事業主さま」向けの「必要最低限の初期設定」を解説します。freee人事労務を早く・正しく使い始めたい方、必見です。 まずは、freee人事労務にサインアップをして、メニュー「ホーム」画面 を開きます。...

スポット社労士くんでは「freee人事労務無料導入」などで従業員３０名以下の企業様のDX化をお手伝いしております。 しかし、従業員が３１名以上の場合も、クラウド未導入の企業様は少なくありません。 会社を設立してしばらく経つと、経営者は「人事労務の壁」にぶつかることがあります...

目次 人事労務クラウドは「freee人事労務」 「freee人事労務」導入コストの比較 まとめ：「freee人事労務」の導入するなら「労務ふり～」がイチバン！ １． 人事労務クラウドは「freee人事労務」 「従業員が増えたし、そろそろ労務管理を整えないと…」...

目次 １． 法律改正ラッシュ！「ＤＸ」に対応できていますか？ ２． 給与計算にトラブルが多いのは、アレができていないから⁉ ３．紙よりデジタルがオススメな５つの理由 ４．スポット社労士くんイチオシ！給与計算クラウド「freee人事労務」 ５．まとめ １．...

【紙とデジタル、人事労務にはどっちがいいの？】 巷ではＤＸ(デジタルトランスフォーメーション)が話題になっていますが、皆様の会社は「労務のデジタル化」に対応できていますか？ 『「クラウド人事労務」って本当にいいの？』 『紙の方が慣れてるし…』...

給与計算業務を行うにあたり、初心者だとどういう風に毎月業務が行われていく流れなのか、給与計算ってどうやるの？と疑問や不安が湧くのではないでしょうか。給与計算の流れや方法、注意すべき点などを知れば初心者でも給与計算ができます。給与計算を初心者が行ううえでのひと月の業務の流れや...

スポット社労士くんに寄せられた相談とアドバイスを整理し、 Q&A形式でお届けします。 労働基準監督署の調査で、意外にも最低賃金法違反を指摘されることがあります。 例年10月に最低賃金が改定されますが、 それ以降の調査で、みなし残業代制度を導入している会社においてしばしば発覚...

スポット社労士くんに寄せられた相談とアドバイスを整理し、 Q&A形式でお届けします。 新型コロナウイルスの変異株「オミクロン株」の感染が拡大する中、 コロナ流行前から感染症対策をしていた企業がある一方、手が回らず対応が追い付いていない企業も多くあります。...

年金調査では指摘をまぬがれた社保の加入漏れ。翌年は会計検査院の調査！ 1. 厚生年金の保険料逃れ実名公表！4年に1度の調査を実施へ 全ての法人事業所と農林水産業やサービス業の一部を除く5人以上の個人事業所は、厚生年金と健康保険に加入する必要がある。...

毎週月曜日にしている会社周辺の清掃活動は、ボランティアか労働時間か？ 1.　清掃活動は労働時間になるのか？ 労働時間か否かは、使用者の指揮命令下にあるかどうかで判断される。 そして、指揮命令下にあるかどうかの判断は、実際に口頭等で直接命令される場合だけではない。...

タイムカードによる労働時間管理？あなたの会社はちゃんと労務管理できていますか？ 総務の志田部長、タイムカードの不正打刻について社長から指摘される。 1. タイムカードによる労働時間管理？ タイムカードは、欠勤などの賃金控除、残業などの割増賃金といった、給与計算に欠かせない最...